KlarenAnnuaire des entreprises

JUST PADEL

Personne moraleSAS, société par actions simplifiéePME
Identification
SIREN889820106
Avis de situation SIRENETélécharger le PDF officiel
Inscription au RCSINSCRIT (au greffe de Perpignan, le 13/10/2020)
Numéro RCS889820106 R.C.S. Perpignan
DénominationJUST PADEL
Capital social5 000 €
Forme juridique et activité
Forme juridiqueSAS, société par actions simplifiée (5710)
TypeAvec établissement
Objet socialMisssion de conseil, d'accompagnement et de service aux clubs de sport, mise à disposition de logiciels, séminaires et événements liés à l'activité sportive. Vente en ligne de vêtements de sport, produits alimentaires et accessoires, formation coatching
Adresse
Adresse complète113 AV GEORGES GUYNEMER, 66100 PERPIGNAN
Code postal66100
CommunePERPIGNAN
Code INSEE66136
PaysFRANCE
Dates et effectifs
Date de création13/10/2020
Date d'immatriculation13/10/2020
Début d'activité12/10/2020
Durée99 ans
Fin d'existence prévue12/10/2119
Clôture exercice social30 juin
Première clôture30/06/2021
Établissements ouverts0
Représentants actifs1
Dernière mise à jour24/04/2026
Cessation / Radiation
Dissolution27/04/2023
Radiation30/06/2023
Informations complémentaires
Observations RCS3
Dirigeants et représentants (1)
Dépôts de comptes (2)
Comptes annuels et rapports30/06/2022GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE PERPIGNANPDF
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
Comptes annuels et rapports30/06/2021GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE PERPIGNANPDF
Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.
Établissements (1)
SiègeFermé
SIRET 88982010600017
Adresse 113 AVENUE GEORGES GUYNEMER, 66100 PERPIGNAN
93.19ZEmployeurCréé le 12/10/2020
Historique (1 événements)
30/06/2023 → aujourd'hui
État : Cessé
Soc. mission : Non
Historique des établissements (2 événements)
8898201060001731/12/2022 → aujourd'hui
État : Fermé
8898201060001701/09/2021 → 30/12/2022
Employeur : Oui