CAP FOOD

Personne moraleSociété à responsabilité limitée (SARL)Économie sociale et solidaire

Identification

SIREN752656306

Avis de situation SIRENETélécharger le PDF officiel

RCSRCS Rodez 752656306

DénominationCAP FOOD

Capital social10 000 €

Forme juridique et activité

Forme juridiqueSociété à responsabilité limitée (SARL) (5499)

Économie sociale et solidaireOui

Adresse

Adresse complèteRTE DE L AUBRAC, 12210 LAGUIOLE

Code postal12210

CommuneLAGUIOLE

Code INSEE12119

PaysFRANCE

Dates et effectifs

Date de création13/07/2012

Date d'immatriculation13/07/2012

Début d'activité20/06/2012

Durée99 ans

Clôture exercice social31 décembre

Première clôture31/12/2012

Établissements ouverts0

Représentants actifs1

Dernière mise à jour23/04/2026

Cessation / Radiation

Dissolution29/05/2016

Radiation29/01/2019

Registres et informations complémentaires

Inscrit au RNCSOui

Observations RCS2

Dirigeants et représentants (1)

MICHEL MARCEL JEAN-MARIE BRAS

GérantActif

Naissance 1946-11

Dépôts de comptes (4)

Comptes annuels et rapports31/12/2015— GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE RODEZPDF

Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier ou deuxième alinéa de l'article L. 232-25.

Comptes annuels et rapports31/12/2014— GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE RODEZPDF

Les comptes annuels sont accompagnés d'une déclaration de confidentialité en application du premier alinéa de l'article L. 232-25.

Comptes annuels et rapports31/12/2013— GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE RODEZPDF

Comptes annuels et rapports31/12/2012— GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE RODEZPDF

Établissements (1)

SiègeFermé

SIRET 75265630600012

Avis de situation SIRENE (PDF)

Adresse RTE DE L AUBRAC, 12210 LAGUIOLE

74.90BCréé le 20/06/2012

Historique (1 événements)

03/03/2017 → aujourd'hui

État : Cessé

Historique des établissements (3 événements)

75265630600012 — 18/03/2016 → aujourd'hui

État : Fermé

75265630600012 — 31/12/2015 → 17/03/2016

Employeur : Non

75265630600012 — 01/07/2014 → 30/12/2015

Employeur : Oui