ASS ECLA (ENTENTE CHATEAU LARCHER ANIMAT

ActivePersonne moraleAssociation déclarée8552ZPMEÉconomie sociale et solidaireRNA : W863001876

Identification

SIREN450177746

SIRET45017774600010

Avis de situation SIRENETélécharger le PDF officiel

DénominationASS ECLA (ENTENTE CHATEAU LARCHER ANIMAT

Forme juridique et activité

Forme juridiqueAssociation déclarée (9220)

Code APE/NAF8552Z

Économie sociale et solidaireOui

Adresse

Adresse complète4 RUE DE LA MAIRIE, 86370 CHATEAU-LARCHER

Code postal86370

CommuneCHATEAU-LARCHER

Code INSEE86065

PaysFRANCE

Dates et effectifs

Date de création23/09/2003

Effectif salarié01

Établissements ouverts0

Représentants actifs0

Dernière mise à jour11/08/2026

Association RNA

N° RNAW863001876

TitreECLA (ENTENTE CHATEAU LARCHER ANIMATIONS)

ObjetORGANISATION D'ANIMATION SUR UN TERRITOIRE POUVANT ETRE ELARGI A LA COMMUNAUTE DE COMMUNES

Date de création04/11/1987

Date de publication JO25/11/1987

Commune (siège)86370 Château-Larcher

Voir la fiche complète de l'association →

Labels et certifications

Conventions collectives (IDCC)Convention collective nationale des métiers de l'éducation, de la culture, des loisirs et de l'animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des territoires (ÉCLAT) du 28 juin 1988. Étendue par arrêté du 10 janvier 1989 JORF 13 janvier 1989 (IDCC 1518)

Établissements (1)

SiègeOuvert

SIRET 45017774600010

Avis de situation SIRENE (PDF)

Adresse 4 RUE DE LA MAIRIE, 86370 CHATEAU-LARCHER

85.52ZEff. 01EmployeurCréé le 23/09/2003

Voir sur la carte

Historique (4 événements)

12/04/2009 → aujourd'hui

Activité : 85.52Z

ESS : Oui

01/01/2008 → 11/04/2009

Activité : 90.01Z

25/12/2003 → 31/12/2007

Activité : 92.3A

23/09/2003 → 24/12/2003

État : Actif

Cat. juridique : 9220

NIC siège : 00010

Historique des établissements (3 événements)

45017774600010 — 12/04/2009 → aujourd'hui

Activité : 85.52Z

45017774600010 — 01/01/2008 → 11/04/2009

Activité : 90.01Z

45017774600010 — 25/12/2003 → 31/12/2007

Activité : 92.3A

Employeur : Oui