AHMED ZIDANE
Identification
SIREN448386409
SIRET44838640900016
Avis de situation SIRENETélécharger le PDF officiel
RCSRCS Cherbourg 448386409
DénominationAHMED ZIDANE
NomZIDANE
PrénomAHMED
EnseigneL EMERAUDE
Nom d'usage 1L EMERAUDE
Forme juridique et activité
Forme juridiqueEntrepreneur individuel (1000)
Code APE/NAF5610C
ActivitéRestauration de type rapide
TypeAvec établissement
Adresse
Adresse complète75 BD MARITIME, 50270 BARNEVILLE-CARTERET
Code postal50270
CommuneBARNEVILLE-CARTERET
Code INSEE50031
PaysFRANCE
Dates et effectifs
Date de création01/05/2003
Date d'immatriculation14/03/2008
Début d'activité01/05/2003
Établissements ouverts0
Représentants actifs0
Dernière mise à jour23/04/2026
Cessation / Radiation
Radiation15/09/2008
Établissements (1)
SiègeFerméL EMERAUDE
SIRET 44838640900016
Adresse 75 BOULEVARD MARITIME, 50270 BARNEVILLE-CARTERET
Historique (11 événements)
15/09/2008 → aujourd'hui
État : Cessé
01/04/2008 → 14/09/2008
État : Actif
Activité : 56.10C
31/08/2007 → 31/03/2008
État : Cessé
01/04/2007 → 30/08/2007
État : Actif
31/08/2006 → 31/03/2007
État : Cessé
01/05/2006 → 30/08/2006
État : Actif
04/09/2005 → 30/04/2006
État : Cessé
15/04/2005 → 03/09/2005
État : Actif
Cat. juridique : 1000
31/08/2004 → 14/04/2005
État : Cessé
02/05/2004 → 30/08/2004
État : Actif
NIC siège : 00016
25/12/2003 → 01/05/2004
Activité : 55.3B
Historique des établissements (11 événements)
44838640900016 — 15/09/2008 → aujourd'hui
État : Fermé
44838640900016 — 01/04/2008 → 14/09/2008
État : Ouvert
Activité : 56.10C
44838640900016 — 31/08/2007 → 31/03/2008
État : Fermé
44838640900016 — 01/04/2007 → 30/08/2007
État : Ouvert
44838640900016 — 31/08/2006 → 31/03/2007
État : Fermé
44838640900016 — 01/05/2006 → 30/08/2006
État : Ouvert
Enseigne : L EMERAUDE
44838640900016 — 04/09/2005 → 30/04/2006
État : Fermé
44838640900016 — 15/04/2005 → 03/09/2005
État : Ouvert
44838640900016 — 31/08/2004 → 14/04/2005
État : Fermé
44838640900016 — 02/05/2004 → 30/08/2004
État : Ouvert
44838640900016 — 25/12/2003 → 01/05/2004
Activité : 55.3B
Employeur : Oui