2BOSSI

Ouvrir dans la map

ActivePersonne moraleSAS, société par actions simplifiée7022ZÉconomie sociale et solidaire

SIREN105223994

SIRET10522399400010

Avis de situation SIRENETélécharger le PDF officiel

Dénomination2BOSSI

Sigle2B

Capital social1 000 €

Forme juridiqueSAS, société par actions simplifiée

Code APE/NAF7022Z

ActivitéConseil et accompagnement aux organisations. La réalisation de prestations de conseil, d'accompagnement et de formation auprès des entreprises, organisations publiques et privées, et structures de l'économie sociale et solidaire, notamment en matière d'organisation, de structuration des activités, de management, de fonctionnement des collectifs de travail, de conduite du changement, de pilotage de la performance collective et d'amélioration de la qualité de vie au travail ; Des prestations de conseil en éthique des affaires, éthique professionnelle, déontologie et gouvernance organisationnelle, visant à structurer les pratiques internes, renforcer la responsabilité des acteurs et améliorer la qualité du dialogue social ; Des prestations de conseil en conformité réglementaire (compliance), portant notamment sur la conformité organisationnelle, le respect des normes applicables, la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre de dispositifs internes de régulation, sans délivrance de conseil juridique individualisé réservé aux professions réglementées ; Des prestations d'analyse et d'accompagnement des situations de travail, des dynamiques humaines et des pratiques professionnelles en organisation, incluant l'analyse des situations professionnelles, l'enquête organisationnelle, l'accompagnement des relations de travail difficiles, la prévention des tensions organisationnelles, la facilitation et la médiation organisationnelle, dans un cadre strictement non thérapeutique et non psychologique clinique.

Forme d'exerciceINDEPENDANTE

Économie sociale et solidaireOui

Associé uniqueOui

TypeAvec établissement

Objet socialConseil et accompagnement aux organisations. La réalisation de prestations de conseil, d'accompagnement et de formation auprès des entreprises, organisations publiques et privées, et structures de l'économie sociale et solidaire, notamment en matière d'organisation, de structuration des activités, de management, de fonctionnement des collectifs de travail, de conduite du changement, de pilotage de la performance collective et d'amélioration de la qualité de vie au travail .Des prestations de conseil en éthique des affaires, éthique professionnelle, déontologie et gouvernance organisationnelle, visant à structurer les pratiques internes, renforcer la responsabilité des acteurs et améliorer la qualité du dialogue social.Des prestations de conseil en conformité réglementaire (compliance), portant notamment sur la conformité organisationnelle, le respect des normes applicables, la prévention des risques professionnels et la mise en œuvre de dispositifs internes de régulation, sans délivrance de conseil juridique individualisé réservé aux professions réglementées.Des prestations d'analyse et d'accompagnement des situations de travail, des des dynamiques humaines et des pratiques professionnelles en organisation, incluant l'analyse situations professionnelles, l'enquête organisationnelle, l'accompagnement des relations de travail difficiles, la prévention des tensions organisationnelles, la facilitation et la médiation organisationnelle, dans un cadre strictement non thérapeutique et non psychologique clinique. Coaching et développement professionnel.Des activités de coaching professionnel, d'accompagnement individuel et collectif, de développement des compétences et de soutien à la trajectoire professionnelle, hors cadre médical, psychothérapeutique ou psychologique clinique.L'accompagnement des relations de travail, des situations professionnelles complexes et des dynamiques relationnelles en milieu professionnel, dans un cadre non contentieux, non juridictionnel et sans délivrance de conseil juridique individualisé, portant notamment sur L'analyse des situations relationnelles difficiles au travail . Le soutien à la gestion des conflits interpersonnels. L'accompagnement des transitions professionnelles et des repositionnements. Le renforcement des compétences relationnelles et communicationnelles. Services à la personne. La fourniture de services à la personne au sens des articles L.7231 1 et suivants du Code du travail, notamment à destination des seniors, de leurs aidants familiaux et, plus largement, de personnes en situation de vulnérabilité ou d'isolement, incluant.L'assistance administrative à domicile .L'accompagnement dans les démarches de la vie quotidienne. L'aide à l'organisation personnelle et familiale.Le soutien à l'autonomie administrative.Ces activités sont strictement limitées à la sphère privée et personnelle et excluent toute prestation relative à la vie professionnelle, aux relations de travail ou aux activités entrepreneuriales. Formation et ingénierie pédagogique Des activités d'ingénierie pédagogique, de conception de programmes de formation, de contenus éducatifs et de développement de compétences ; Selon les cas, des actions de formation pouvant relever des dispositions du Code du travail relatives à la formation professionnelle continue, avec ou sans caractère certifiant ; La société se réserve la possibilité d'effectuer, si nécessaire, les démarches réglementaires applicables, notamment la déclaration d'activité auprès des autorités compétentes. 3.5 Psychopratiques et accompagnement relationnel. Des activités de psychopratiques non réglementées, incluant : Le coaching relationnel et affectif .L'accompagnement en sexopratique et bien-être intime.La pratique de thérapie de couple (hors cadre médical et psychothérapeutique).L'accompagnement en naturopathie et approches de bien-être. L'accompagnement des situations relationnelles et émotionnelles liées au contexte professionnel ; Ces activités sont exercées exclusivement dans un cadre non médical, non paramédical, non psychologique clinique et non psychothérapeutique au sens de la réglementation applicable. L'accompagnement des personnes dans leurs difficultés relationnelles liées au travail, dans un cadre strictement non contentieux, non juridictionnel et sans délivrance de conseil juridique individualisé, portant notamment sur : Le soutien psycho-émotionnel face aux difficultés professionnelles , L'accompagnement des situations de mal-être au travail . Le développement de stratégies d'adaptation et de résilience. L'amélioration des relations interpersonnelles en contexte professionnel ; Cet accompagnement se distingue de toute représentation, assistance juridique ou conseil en matière de droit du travail, et ne se substitue en aucun cas aux professionnels habilités (avocats, défenseurs syndicaux, conseillers juridiques). Activités liées au bien-être Des activités de conception, sélection, recommandation et commercialisation de produits, biens et accessoires en lien avec le bien-être et le développement personnel, sous réserve que ces activités présentent un caractère complémentaire aux prestations principales et n'en modifient pas la nature. Ces activités de commercialisation sont réalisées notamment dans le cadre des prestations fournies par la société ou en lien avec celles-ci, ou par voie de vente à distance. Elles peuvent également être exercées de manière occasionnelle à l'occasion de salons, foires ou événements professionnels. En tout état de cause, ces activités ne sauraient conduire à l'exploitation régulière ou permanente d'un établissement de vente au public, ni à conférer à la société le caractère d'une activité commerciale autonome distincte de son objet principal. Création, production et médiation culturelle et artistique. Des activités de curation, organisation, production et médiation culturelle et artistique, incluant : La conception et l'animation de projets participatifs, événements, spectacles et animations relevant de l'art populaire, de l'art social, de l'art de rue et des pratiques socioculturelles.Le partenariat avec des structures culturelles, sociales et associatives, notamment auprès de publics éloignés de la culture. La promotion du lien social et de l'art solidaire. La création, la production et la diffusion de contenus intellectuels, pédagogiques, culturels et artistiques, sous toutes formes, notamment écrites, audiovisuelles, numériques et multimédia. La création et l'exploitation d'œuvres de l'esprit, dans le respect de la propriété intellectuelle. Participations et investissements. La prise d'intérêts et de participations dans toutes structures, y compris civiles (notamment les sociétés civiles immobilières), lorsque ce participations sont utiles à la réalisation de l'objet social et de l'utilité sociale de la société, à titre accessoire et non spéculatif.

Adresse complète

123 GRANDE RUE, 92310 SEVRES🗺️

Code postal92310

CommuneSEVRES

Code INSEE92072

PaysFRANCE

Date de création04/06/2026

Durée99 ans

Fin d'existence prévue04/06/2125

Clôture exercice social31 mars

Première clôture31/03/2027

Établissements ouverts1